Aktuell

Für den ÖPNV muss das in dem einschlägigen und repräsentativen, mit einer tariffähigen Gewerkschaft vereinbarten Tarifvertrag vorgesehene Entgelt mindestens Anwendung finden.

Für die Bereiche, die unter das Arbeitnehmerentsendegesetz oder das Mindestarbeitsbedingungengesetz fallen, ist bei zukünftiger öffentlicher Auftragsvergabe die Einhaltung der dort vorgesehenen Entgelte sicherzustellen und für alle anderen Branchen gelten die Regelungen zum Mindestentgelt in Höhe von derzeit 8,50 € pro Stunde.

Auf dem Workshop wollen wir nach einem Jahr Bestehen des Tariftreuegesetzes mit Experten über die Erfahrungen mit dem Tariftreuegesetz, die Auswirkungen in der Praxis und die Entwicklung zur Tariftreue in den anderen Bundesländern diskutieren. Der Workshop richtet sich an alle Betriebs- und Personalräte, die in Unternehmen mit öffentlicher Vergabe beschäftigt sind, z.B. die Abfallwirtschaft, und im Besonderen an die Betriebs- und Personalräte des ÖPNV.

Dabei sind auch Vertreter/innen der Politik, der Vergabestellen, der öffentlichen Auftraggeber und Arbeitgebervertreter der betroffenen Bereiche herzlich zur Diskussion eingeladen.

Die Teilnahme am Workshop ist kostenlos. Wir bitten um schriftliche Anmeldungen bis zum 22.02.2012.

Programm

9:00 Uhr Begrüßung
Claudia Grässle, TBS gGmbH Mainz

9:15 Uhr Eröffnung        
Andrea Hess, stellvertretende Landesbezirksleiterin ver.di Rheinland-Pfalz

9:30 Uhr Erfahrungen mit dem Tariftreuegesetz aus Sicht der Landesregierung
Malu Dreyer, Ministerin für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz

Kaffee

11:00 Uhr Entwicklung und Übersicht der Tariftreueregelungen in Deutschland seit dem 1. März 2011
Claudia Grässle, TBS gGmbH Mainz

11:30 Uhr Erfahrungen mit dem Tariftreuegesetz
Bernd Oleynik, ver.di Landesfachbereichsleiter Verkehr

Diskussion
Moderation TBS gGmbH

12:30 Uhr Angebote der Servicestelle Tariftreue
Walter Kirn, Zweigstelle des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung beim Amt für soziale Angelegenheiten – Servicestelle LTTG –

13:00 Uhr
Mittagsimbiss und Pressegespräch

Anmeldung zur Veranstaltung „1 Jahr Tariftreuegesetz des Landes Rheinland-Pfalz”
Einladung und Programm zum download

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Wie immer wird diese Fachtagung vom Netz der arbeitsorientierten Beratungsstellen („TBS-Netz“) veranstaltet. Und wie immer werden auch in diesem Jahr hochkarätige Referenten in Vorträgen die neuesten Entwicklungen rund um das SAP-System – auch aus gewerkschaftlicher Sicht – beleuchten. Als Stichworte seien „Cloud“, „Tablet“, „Globalisierung“ genannt. In parallelen Workshops werden einzelne SAP-Mitbestimmungsthemen detailliert vorgestellt und es werden mit den Teilnehmern Handlungsansätze und Lösungsmöglichkeiten diskutiert. Eine Podiumsdiskussion zum Thema „Privacy versus PostPrivacy – was bedeuten Soziale Medien für die Arbeitswelt“ am dritten Tag rundet das Programm ab.

Übrigens: Bei Anmeldung bis zum 31.05.2012 wird automatisch ein Frühbucherrabatt eingeräumt.

Nähere Informationen: Thomas Michler bzw. unter:
www.sap-im-betrieblichen-spannungsfeld.de

• Ökonomische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Konjunkturausblick in Rheinland-Pfalz im 4. Quartal 2011
• Umgehung des CGZP-Urteils mit politischem Flankenschutz oder „Rettungsschirm“ für die Lohndrücker?
• Insolvenzrecht im neuen Gewand! Das Gesetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen
• Termine 2012 – Veranstaltungshinweise der TBS

Wir wünschen Euch eine anregende Lektüre und freuen uns über Lob, Kritik oder Anregungen.
Das TBS-Info 4-2011 kann hier heruntergeladen werden.

Zur Umsetzung der Produktionssysteme werden Werkzeuge, Prinzipien und Methoden wie Wertstromdesign, 5 S, Visuelles Management, kontinuierlicher Verbesserungsprozess oder Six Sigma verwendet. Ihr Einsatz erfolgt dabei in der Regel einzeln, nacheinander und in Pilotbereichen. Für Belegschaften und Betriebsräte stellt sich hier die Herausforderung, diese Elemente als Teil einer grundlegenden Umgestaltung aller Organisations- und Arbeitsabläufe rechtzeitig zu identifizieren und darauf bezogene Ziele und Positionen aus Sicht der Interessenvertretung zu entwickeln.

Vor diesem Hintergrund veranstaltet die TBS am 15.03.2012 in Mainz-Finthen eine Fachtagung zum Thema Produktionssysteme. Primär dient die Tagung dem Erfahrungsaustausch für betriebliche Praktiker, der Vorstellung, Diskussion und Verbreitung von Best Practice-Modellen, der Herausarbeitung von Gestaltungsansätzen und deren Grenzen sowie dem intensiven Austausch zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften zur Entwicklung, Abstimmung und (Neu-)Konfiguration betrieblicher und gewerkschaftspolitischer Instrumente. In vier parallelen Fachforen sowie einem Methoden-Workshop als Zusatzangebot stellen Betriebsräte teilweise gemeinsam mit den Managementvertretern und Projektleitern ihre betrieblichen Konzepte und Erfahrungen vor und diskutieren diese auf dem Hintergrund vorbereiteter Fragestellungen.

Die Einladung zur Veranstaltung inklusive Tagungsprogramm und Tagungsanmeldung können Sie hier als pdf herunterladen.

Das Tagungsprogramm inklusive der Beschreibung der nachmittags stattfindenden Fachforen kann hier eingesehen werden.
Eine Onilne-Anmeldung erfolgt über folgendes Formular. Der Kostenbeitrag beläuft sich auf 240 €. Im Tagungshotel ist bis zum 20. Februar ein Zimmerkontingent reserviert. Anmeldungen nehmen Sie bitte unter den Stichwort „TBS“ vor.

Weitere Informationen: Holger Bargmann

Hierin werden die relevanten Zahlen zum Thema und die Situation im Land in verständlicher Form aufbereitet und dargestellt. Daneben erfolgen Erläuterungen zur Bedeutung der einzelnen Befunde für die Beschäftigten in Leiharbeit. Zentraler Aspekt ist darüber hinaus die Darstellung der aktuellen rechtlichen Situation der Leiharbeit in Gestalt des in 2011 aktualisierten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und die damit verbundenen Handlungsmöglichkeiten der Beschäftigtenvertretungen.

Zudem werden die Entwicklungen in der Leiharbeit durch Vertreterinnen und Vertreter der rheinland-pfälzischen Gewerkschaften branchenspezifisch nachgezeichnet und politisch eingeordnet. Abschließend erfolgt eine überblicksartige – soweit möglich auch zahlenmäßige – Darstellung sonstiger „prekärer“ Beschäftigungsverhältnisse.

Broschüre Leiharbeit in Rheinland-Pfalz
DIN A5, 108 Seiten PDF 5,8 MB

Ausgangspunkt waren die systemisch angelegten Rationalisierungsprozesse in der Automobilindustrie, die durch eine integrative Sicht auf die Gesamtprozesse, deren Standardisierung, Visualisierung und ständige Verbesserung sowie die Vermeidung von „Verschwendung“ gekennzeichnet sind.

Wesentliches Merkmal der Produktionssysteme ist die Kombination einer Vielzahl von Methoden und Instrumenten, deren Fokus die reine, unvermischte Wertschöpfung ist („Wertstromanalyse“ bzw. „Value Stream Mapping“). Diese Modelle der Automobilindustrie sind zu einer Art Blaupause für die Zulieferindustrie, aber auch alle anderen Branchen geworden. Die Interessen der Beschäftigten können in vielfältiger Weise von diesen Produktionssystemen betroffen sein, je nach deren konkreter Ausgestaltung. In jedem Fall erfordern sie die Beteiligung und Mitgestaltung durch die Betriebsräte, und sie bringen neue Anforderungen an die Gestaltungs- und Regelungskompetenzen der Betriebsräte mit sich.

Einige Berater und Beraterinnen des Netzwerkes der gewerkschaftlichen Technologieberatungsstellen in Deutschland arbeiten mit dem Ziel eines überregionalen Austauschs und einer strategischen Diskussion in einem Arbeitskreis zusammen. Dabei werden Seminarkonzepte und maßgeschneiderte Beratungsstrategien entwickelt. Darüber informiert ein neuer Flyer (faltblatt_produktionssysteme.pdf, 355 KB). Für das Frühjahr 2012 ist eine Fachtagung zum Thema in Mainz geplant.

Weitere Informationen: Holger Bargmann und Giselind Roßmann

Auch der Ministerpräsident des Landes Rheinland-Pfalz, Kurt Beck, die rheinland-pfälzische Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen, Malu Dreyer, sowie der DGB-Vorsitzende Michael Sommer waren beeindruckt von dem regen Austausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, betonten den Erfolg der Mitbestimmung, auch in Krisenzeiten, und lobten die Arbeit der Arbeitnehmervertretungen.

Das Rahmenprogramm – u.a. mit einer Lesung des Schriftstellers Günter Wallraff – rundete die durchweg erfolgreiche Veranstaltung ab. Bilder der Messe können per Mausklick auf das Messelogo rechts auf dieser Seite angeschaut werden.

Bereits heute kann hier der Vortrag von Prof. Dr. Thomas Breisig der Universität Oldenburg zum Thema „Mitbestimmung – Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource” heruntergeladen werden:
prof_dr_breisig_tbs_frankenthal.pdf – 290 KB

Messezeitung der TBS Betriebs- und Personalrätemesse:
Berichte, Fotos, Beiträge, Kommentare der TeilnehmerInnen
DIN A3, 20 Seiten PDF 6,9 MB